▲圖說：勞工體格及健康檢查認可醫療機構名單（資料來源：勞動部）

最近有新人加入我們工頭行列，依據職業安全衛生法規定，雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查，其目的係為適性配工、職業病預防及職場健康管理。

為什麼要做健康檢查呢?

工頭來簡單說明一下，因應職業安全衛生法規定，新進員工任職前需實施「一般體格檢查」，而在職勞工任職中要做「一般健康檢查」唷!。

新進工頭檢查時間點應為經錄取且於該勞工實際從事該作業前完成。
而在職勞工任職中實施頻率為65歲以上者，每年檢查一次；40歲以上未滿65歲，3年檢查一次；未滿40歲者，5年檢查一次；上述一般健康檢查紀錄至少保存7年。

那請問工頭，勞工體格及健康檢查要去哪裡醫療機構做才符合規定呢?在「勞動部」網頁的相關連結，選擇「認可辦理勞工體格及健康檢查之醫療機構」，依據「縣市別」、「鄉鎮市區」、「健檢類別項目」，就可以查詢目前有效認可醫療機構唷!是不是很方便呢～

工頭還是提醒各位同仁，大家要注意健康，多多運動啊!

▲圖說：勞工健康保護管理報備資訊系統

▲圖說：勞工健康保護管理報備資訊系統

▲圖說：勞工健康保護規則-第16條-附表九-一般體格檢查、健康檢查項目表（來源：勞動部職業安全衛生署）